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      金投集团--法律事务部

      发布时间:2016-12-29 | 来源: | 作者: | 点击:
      设部门总监、高级经理、经理、经理助理、职员岗位。部门职责如下:
      1.参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
      2.预防纠纷
      (1)协助公司董事长建立、完善各项规章制度,对公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。
      (2)参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
      (3)审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。
      3.解决已发生的法律问题
      (1)处理或委托律师事务所专业律师处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
      (2)查处集团公司、下属子公司、孙公司及员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工,经公司董事长批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
      (3)负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
      4.协助集团公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
      (1)协助集团公司职能部门办理公司开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
      (2)协助集团公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
      (3)协助集团公司相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜,发表申明、启事等事务。
      5.收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。
      6.其他
      (1)与司法机关及有关政府部门保持沟通,为集团公司创造良好司法环境。
      (2)协助集团公司进行相关法律宣传、教育、培训。
      (3)完成领导交办的其他各项工作。
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